| Zdecydowanie chciałabym/ chciałbym, aby NIE wybierali tego przedmiotu | Raczej chciałabym/ chciałbym, aby NIE wybierali tego przedmiotu | Jest mi to obojętne | Raczej chciałabym/ chciałbym, aby wybierali ten przedmiot | Zdecydowanie chciałabym/ chciałbym, aby wybierali ten przedmiot | |
| Analityka HR | |||||
| Coaching i mentoring w organizacji | |||||
| Consulting personalny | |||||
| Kultura organizacyjna i kapitał społeczny | |||||
| Projektowanie ścieżek karier i profili kompetencyjnych | |||||
| Rekrutacja, selekcja i onboarding pracowników | |||||
| Rozliczanie wynagrodzeń | |||||
| Społeczna odpowiedzialność i zrównoważony rozwój organizacji | |||||
| Strategie HR | |||||
| Systemy emerytalne | |||||
| Systemy informatyczne w zarządzaniu zasobami ludzkimi | |||||
| Współczesne koncepcje zarządzania ludźmi |